星宇股份解除与107名应届毕业生劳动关系的事件持续发酵，意外将蔚来创始人李斌也拉入舆论风暴中心。8月30日，有网友翻出李斌在2025年参加的一期ET9会客厅节目，他当时与星宇董事长周晓萍对话，并称双方合作开发的ES8智能大灯在近光亮度上比行业平均水平高出约80%，是领先且安全的车灯之一。该节目被翻出后，网友涌入评论区表达强烈不满，部分声音呼吁抵制使用星宇灯具的车辆，甚至将蔚来牵连其中。
此次舆论的导火索是星宇被指对107名应届生采取“羞辱式”解约手段：要么以“个人原因”签署离职协议并领取半月补偿金，要么被调到生产线从事简单重复岗位。作为国内车用照明领域的龙头上市公司，星宇自2011年登陆上交所以来，主要从事汽车照明系统的研发与制造，产品覆盖乘用与商用车灯，并与多家主流车企合作。公司掌舵人为周晓萍，在地方和行业中具有较高知名度，目前公司正处于冲刺港股IPO的关键阶段，这起风波直接冲击了其长期对外塑造的合规与员工友好形象。
常州市人社局于8月25日就此事件发布通报，指出公司在人员协商过程中方式生硬、沟通不足，造成不良社会影响。随后，星宇发布致歉信并提出三项补救措施：为受影响毕业生提供为期3个月的求职生活补贴并保留免费住宿；积极对接其他企业提供合适岗位并组织专场招聘；若3个月内未能就业，则按6个月工资予以补偿。至于此次风波对蔚来等相关企业的实际影响，目前仍难以衡量。
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